Teamcoaching
verbeteren van de samenwerking
Opdrachtgever:
Laaktheater Den Haag
Project:
coaching van MT en team

Laaktheater maakt haar programma met de wijkbewoners uit Laak. Laaktheater is één van de acht Haagse cultuurankers die in het leven zijn geroepen om kunst en cultuur voor iedereen toegankelijk te maken.
Het MT vroeg mij om hen en het medewerkersteam te coachen na een periode van veel intern gedoe. Het was hoog tijd om hiermee te breken; het team wilde weer ruimte maken voor creativiteit, spelen, vitaliteit en plezier!
We werkten met het teamwiel van Vroemen en na een teamscan in met MT, coachte ik het team op drie succesfactoren: open communicatie, motiverende doelen en gedeelde verantwoordelijkheid. Voor ieder thema organiseerden we een coachingssessie met het MT, gevolgd door een workshop voor het hele team. In de workshops combineerden we korte, inhoudelijke kennisclips met interactieve werkvormen waarin aan onderlinge verbinding gewerkt werd. Leren samenwerken doe je immers door samen te werken.
